Bli brandman hos oss

På Räddningstjänsten Syd söker vi erfarna brandmän som vill fortsätta utvecklas i ett uppdrag där professionalism, lagarbete och samhällsnytta står i centrum.

När vi rekryterar är vi måna om att hitta rätt person, både för oss och för dig. Det är viktigt att du trivs hos oss och att vi tillsammans kan skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart och utvecklande arbetsliv.

Ansök via denna länk senast den 29 mars!

På denna sida kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss, vilka vi söker, hur rekryteringsprocessen går till och vilka moment som ingår i urvalet.

Att arbeta som brandman på Räddningstjänsten Syd

Som brandman hos Räddningstjänsten Syd gör du skillnad – varje dag. Arbetet innebär att förebygga olyckor, rädda liv och hjälpa människor i utsatta situationer.

Tjänsten ställer krav på god fysisk förmåga, samarbete och ett professionellt förhållningssätt i både vardagliga och komplexa situationer.

I arbetet ingår bland annat:

operativ räddningstjänst vid olyckor och bränder
förebyggande arbete och tillsyner
trygghetsskapande arbete
regelbunden övning och träning
samverkan med andra aktörer i samhällets krisberedskap

Därför väljer brandmän att arbeta hos oss

På Räddningstjänsten Syd får du arbeta i en stor och utvecklingsinriktad organisation med bred operativ verksamhet. Här finns variation i uppdrag, flera distrikt med olika typer av larm och goda möjligheter att utvecklas inom olika specialistområden.

Vi erbjuder moderna stationer och utrustning, en stark lagkultur och en arbetsmiljö där din erfarenhet och kompetens tas tillvara. Genom våra många specialistförmågor, exempelvis NUSAR, vattendykning och tungräddning, finns goda möjligheter att fortsätta utvecklas i yrket.

Hos oss arbetar du i ett lag där tillit, ansvarstagande och utveckling är en naturlig del av vardagen.

Våra stationer och specialistförmågor

Räddningstjänsten Syd har flera stationer med olika specialistförmågor.

Station Centrum (Malmö)
Dykning, storskalig släckmedelsutrustning (SMC)

Station Jägersro
Tung räddning, NUSAR, räddning hög höjd

Station Hyllie
Farliga ämnen, båt, UAS, tankbil/skumresurs

Station Lund
Tung räddning, farliga ämnen, räddning hög höjd

Station Löddeköpinge
UAS, tankbil/skumresurs

Station Eslöv
Skjutning av gasflaskor, hävare

I ansökan har du möjlighet att ange vilka stationer eller distrikt du är mest intresserad av.

Det här erbjuder vi

Hos Räddningstjänsten Syd får du möjlighet att arbeta i en organisation där utveckling, kompetens och arbetsmiljö prioriteras.

Vi erbjuder bland annat:

regelbunden träning på arbetstid
friskvårdsbidrag
kontinuerlig övning och kompetensutveckling
möjlighet att utvecklas inom olika specialistförmågor
moderna stationer och utrustning
ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet i samhället

Vem söker vi?

Formella krav

Vi söker dig som:

har SMO-utbildning eller annan likvärdig utbildning
arbetar som heltidsbrandman i utryckande tjänst idag
har rökdykarkompetens
har flera års erfarenhet av operativ räddningstjänst
har god fysisk förmåga och god simkunnighet
har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
har C-körkort

För att trivas i rollen som brandman ser vi att du:

är trygg och stabil i din yrkesroll
fungerar väl i grupp och bidrar till ett gott samarbete
tar ansvar för både arbetsuppgifter och arbetsmiljö
har ett professionellt bemötande i mötet med människor
är nyfiken och vill fortsätta utvecklas i yrket
ser värdet i att både dela med dig av din erfarenhet och lära av andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Introduktion

När du börjar hos oss genomgår du en verksamhetsspecifik introduktion på cirka två veckor.

Därefter fortsätter introduktionen i ett lag med fokus på att du snabbt ska komma in i arbetssätt, rutiner och organisation. Vi upprättar en individuell plan utifrån din erfarenhet och kompetens för kompletterande utbildning eller utveckling inom våra system och arbetssätt.

Rekryteringsprocess

De moment som beskrivs nedan utgör grunden i rekryteringsprocessen. Vissa steg kan komma att justeras beroende på exempelvis antal sökande.

Steg 1 – Urval

Löpande urval genomförs under ansökningstiden. Det innebär att du kan få besked om att du inte gått vidare redan under denna period. Efter sista ansökningsdag görs ett urval utifrån kravprofilen. Samtliga sökande får besked om de går vidare i processen eller inte.

Steg 2 – Intervjuer och tester

De kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kallas till följande moment:

första intervju
testdag
andra intervju

Efter varje moment görs ett urval. Det innebär att endast de kandidater som går vidare från respektive steg kallas till nästa del av processen.

Testdagen är planerad till 22 april.

Efter genomförda intervjuer kan referenstagning och eventuella bakgrundskontroller genomföras.

Steg 3 – Medicinsk undersökning

Inför anställning genomförs en nyanställningsundersökning.

Våra testmoment

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs ett antal testmoment och arbetsrelaterade övningar.

Syftet är att säkerställa att du har de praktiska, fysiska och yrkesmässiga förutsättningar som krävs för att arbeta operativt som brandman hos oss. Eftersom denna rekrytering riktar sig till erfarna brandmän är testerna utformade för att spegla arbetsmoment som förekommer i vår verksamhet.

Simning

Simtestet innehåller moment motsvarande de som ingår i Guldbojen för att säkerställa god simkunnighet och vattenvana.

Verktygsvana

Momentet syftar till att ge en bild av din vana att arbeta med vanligt förekommande handverktyg på en släckbil.

Arbetsrelaterat varv

Ett fysiskt arbetsmoment som speglar typiska uppgifter i operativ räddningstjänst. Momentet genomförs enligt det upplägg som visas i filmen nedan och med tidskrav baserat på resultat från Räddningstjänsten Syds operativa personal.