Bli brandman hos oss
Vill du ha ett yrke där du gör verklig skillnad för människor och samhälle? Som brandman på Räddningstjänsten Syd arbetar du både förebyggande och operativt för att skapa trygghet. Här får du veta mer om rollen, vilka krav som gäller, hur rekryteringsprocessen går till och vad du kan förbereda dig på inför tester och urval.
Ansökan öppnar i oktober 2026. Känner du någon som skulle passa som brandman hos oss? Tipsa gärna personen om att hålla utkik när ansökan öppnar.
Att arbeta som brandman på Räddningstjänsten Syd
Som brandman hos oss arbetar du för att förebygga olyckor, rädda liv och hjälpa människor i utsatta situationer. Rollen kräver fysisk förmåga, trygghet i samarbete och förmåga att agera även när situationen är pressad eller informationen är begränsad.
Som brandman får du möjlighet att:
bidra till trygghet i samhället
arbeta trygghetsskapande, förebyggande och operativt
hjälpa människor i akuta situationer
bli en del av en stark gemenskap
utvecklas både som person och i din yrkesroll
Vem söker vi?
Vi söker dig som vill bidra till samhället och som trivs med ett arbete där samarbete, ansvarstagande och handlingskraft är viktiga delar av vardagen.
För att trivas och fungera i rollen ser vi att du:
har god fysisk förmåga
tar ansvar och visar engagemang
har ett ödmjukt och respektfullt förhållningssätt
är trygg i dig själv och i grupp
kan fatta beslut även när du inte har all information
Oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet som brandman är du välkommen att söka. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Det viktigaste är att du uppfyller de formella kraven, delar vårt samhällsengagemang och vill utvecklas tillsammans med oss.
Formella krav
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
Utbildning i Skydd mot olyckor, SMO, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utbildningen ska vara avslutad och godkänd senast när anställningen börjar.
C-körkort.
Godkänt rullbandstest, 200 W i 4,5 km/h.
Intyg på Guldbojen.
Under rekryteringsprocessen testar vi också din fysiska, praktiska och teoretiska förmåga genom flera moment. Testerna beskrivs längre ner på sidan.
Så går rekryteringen till
Rekryteringen består av flera steg. Momenten nedan beskriver den planerade processen. Upplägget kan komma att justeras något beroende på exempelvis antal sökande eller hur kandidatunderlaget ser ut. Om något förändras informerar vi berörda kandidater.
-
1 Ansökan och urval
Under ansökningstiden gör vi löpande urval utifrån kravprofilen. Det innebär att du kan få besked redan under ansökningsperioden om du inte går vidare. Efter sista ansökningsdag går vi igenom samtliga ansökningar och återkopplar till de kandidater som inte går vidare i processen.
-
2 Tester och intervju
De kandidater som går vidare bjuds in till testmoment. Årets testmoment är planerade till den 4 och 11 november. Därefter genomförs en kompetensbaserad intervju. Det innebär att vi utgår från dina erfarenheter, förmågor och hur du agerar i olika situationer. Intervjuerna är planerade till den 24 och 25 november.
-
3 Referenstagning och bakgrundskontroll
För kandidater som går vidare efter tester och intervju kan referenstagning och bakgrundskontroll bli aktuellt. Syftet är att komplettera vår samlade bedömning och säkerställa att kraven för tjänsten är uppfyllda.
-
4 Medicinska kontroller
I det sista steget genomförs medicinska tester. Det kan exempelvis handla om åldersrelaterat rullbandstest, arbets-EKG och drogtest. Syftet är att säkerställa att det inte finns medicinska begränsningar för att arbeta som brandman.
Testmomenten i rekryteringen
Som en del av rekryteringsprocessen genomförs flera tester. Syftet är att bedöma om du har de grundläggande fysiska, praktiska och teoretiska förutsättningar som krävs för att kunna tillgodogöra dig vår introduktionsutbildning.
Nedan beskriver vi vad varje test innehåller och varför det genomförs.
Vattenvana
Testet innehåller:
- Guldbojen, som är ett formellt krav
- övningar i vattenfysik
- dyk till botten
Syftet är att bedöma din vattenvana och trygghet i vatten. Det är endast Guldbojen som är ett formellt krav, men övriga moment hjälper oss att anpassa introduktionsutbildningen efter din nivå.
Verktygsbana
I verktygsbanan får du arbeta med vanligt förekommande verktyg från en släckbil. Momentet genomförs på tid och kan innehålla vissa tilläggsuppgifter.
Syftet är att bedöma din förmåga att hantera handverktyg och att genomföra praktiska moment under viss tidspress.
Arbetsrelaterat varv
Det arbetsrelaterade varvet genomförs enligt instruktionsfilmen nedan och har ett tidskrav som bygger på tider från medarbetare vid Räddningstjänsten Syd.
Syftet är att bedöma din fysiska kapacitet och uthållighet i moment som liknar delar av arbetet som brandman. Testet hjälper oss att se att du har förutsättningar att klara introduktionsutbildningen.
Teoretiskt prov
Det teoretiska provet handlar om grundläggande brandkunskaper. Provet genomförs skriftligt och på tid. Syftet är att bedöma dina teoretiska kunskaper inför introduktionsutbildningen.
Om du har läs- och skrivsvårigheter och behöver genomföra provet muntligt ska du ange det i din ansökan och bifoga underlag som styrker behovet.
Praktiskt case
I det praktiska caset får du arbeta med en typisk händelse i en modellmiljö, så kallad fire studio. Momentet genomförs på tid.
Syftet är att bedöma hur du använder dina kunskaper i en praktisk situation och vilken nivå introduktionsutbildningen behöver utgå från.
Bli deltidsbrandman!
Just nu söker vi även deltidsbrandmän på våra stationer i Burlöv, Eslöv, Kävlinge, Genarp, Löberöd, Revinge, Svedala och Veberöd. Varmt välkommen med din intresseanmälan!
Så jobbar vi
- privatperson
- jobba hos oss
- lediga jobb
- vår organisation
Senast uppdaterad: 27 augusti 2026, Kl 11:49